Accueil > Handicap > Formations et accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou (...)

Formations et accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou du public sourd

Passerelle Entreprise Hôtes / Hôtesses de caisse (Carrefour)
Depuis 2007, Carrefour en partenariat avec le GRETA M2S a organisé quatre passerelles pour recruter des personnes sourdes ou malentendantes en tant qu’hôtes et hôtesses de caisse. 8 magasins d’Ile-de-France ont participé et 27 personnes ont été recrutées en CDI.
Préparation Opérationnelle à l’emploi : Femme ou Valet de chambre (Novotel)
Le GRETA M2S et Novotel Tour Eiffel organisent une formation de trois mois en alternance rémunérée. A l’issue de la formation, Novotel propose un CDI à temps partiel.
  • Les Compétences Clés : un atout pour révéler la richesse de vos collaborateurs sourds

Communication dans la langue maternelle (français et langue des signes), Communication en langues étrangères, Compétence mathématique et compétences de base en sciences et technologies, Compétence numérique, Apprendre à apprendre, Compétences sociales et civiques, Esprit d’initiative et d’entreprise, Sensibilité et expression culturelles sont les huit compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies par l’Union européenne.

La réponse formation du GRETA M2S prend en compte les dimensions techniques, organisationnelles et relationnelles du poste, l’environnement professionnel, l’évolution des compétences. Télécharger la plaquette de présentation - Télécharger la plaquette de l’offre

Atelier compétences clés pour les salariés sourds et malentendants (H/F)

 Accompagnement des publics en situation de handicap en entreprise

 Salariés sourds ou malentendants (H/F)

Communication dans la langue maternelle

Compétence mathématique et compétences de base en sciences et technologies

Compétence numérique

 Salariés en situation de handicap non sourds (H/F)

 Demandeurs d’emploi sourds ou malentendants (H/F)

Communication dans la langue maternelle

 Demandeurs d’emploi en situation de handicap non sourds (H/F)

Les prestations

Vu dans la presse

  • Le rapport Gillot appelle Pôle emploi, les Régions et les acteurs de la formation à se mobiliser pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
    Le quotidien de la formation, 21 juin 2018
  • A la Une - Handicap : Le secteur du travail protégé et adapté mise sur la formation ; - La formation : un défi à relever pour les ESAT et les entreprises adaptées (p. 10) ; - Réglementation du secteur du travail protégé et adapté ; - Reconnaissance des travailleurs handicapés : des initiatives à connaître (p. 13-14).
    Inffo Formation, 4 - 10 juin 2018, N° 945
  • Handicap - Une conception précipitée et des mesures encore floues.
    Entreprise et Carrières, 26 mars - 1er avril 2018, N° 1378